1 grudnia 2021
Mężczyzna na szkoleniu z agile dla firm

Szkolenia Agile dla HR – nowoczesne podejście dla firm

Dbanie o rozwój zespołu wymaga zastosowania odpowiednich szkoleń i zaangażowania ich w życie firmy. W tym celu trzeba umiejętnie dobierać ścieżki rozwoju swoich pracowników, a co za tym idzie – dostosować treści warsztatów do ich specjalizacji. Ciekawym zastrzykiem nowych kompetencji mogą okazać się np. szkolenia Agile dla HR.

Agile HR – szkolenie i podejście, które może odmienić Twój zespół

Agile to mindset, którego podejście opiera się na określonych wartościach, takich jak:

  • skupienie, otwartość,
  • odwaga,
  • zaangażowanie,
  • szacunek.

Co ważne – mindset Agile wymaga zrozumienia go przez pracowników, a co za tym idzie, dobrowolnego wdrożenia go w swoje zawodowe życie. Dlatego tak ważne jest, by Agile HR został odpowiednio zaimplementowany w struktury tego działu. Jak znaleźć takie warsztaty? Nic prostszego. W wybraną przez nas wyszukiwarkę wystarczy wpisać “agile hr szkolenie”, a z wyników wybrać interesujące nas strony z ofertami. Ważne, by dobrze się z nimi zapoznać i zdecydować się na tą, która będzie dla nas njabardziej wartościowa.

Agile wnosi wiele w firmę, a zwłaszcza w jej funkcjonowanie. Ten mindset odpowiada w wielu aspektach na zapotrzebowanie nowoczesnych przedsiębiorstw, gdzie stare metody działania HR, nie są już tak efektywne. O Agile mindset powinny pomyśleć także firmy i działy HR, w których odchodzi się od zarządzania zasobami ludzkimi, na rzecz People and Culture. 

Na co zwrócić uwagę wybierając szkolenie Agile?

To co powinno mieć dla nas znaczenie to treści, które zostaną poruszone oraz w jakiej formie odbędzie się szkolenie – pogadanki czy np. praktycznych zajęć, pracy na case study, itp.

Kolejną rzeczą na którą powinniśmy zwrócić uwagę, to rozbudowanie szkolenia. Agile wymaga dokładnego omówienia, by każdy z uczestników szkolenia dobrze zapoznał się z tym mindsetem oraz tym, jak należy wprowadzić go w życie.

Prócz samego szkolenia powinniśmy także przyjrzeć się osobom, które będą nas szkolić. Warto wybierać zajęcia prowadzone przez osoby uznane w branży, jak również posiadające rozległą wiedzę teoretyczną i doświadczenie w pracy z mindsetem Agile.

Ostatnim i zarazem istotnym elementem może być dla nas także cena. Tutaj jednak warto spojrzeć na to nieco szerzej. Jest to inwestycja w swój zespół, a tym samym w firmę. Każdy jej filar jest równie istotny dla odpowiedniego funkcjonowania, w związku z tym należy traktować to jako inwestycję, która pozwoli rozwinąć się przedsiębiorstwu i wykorzystać potencjał, który do tej pory nie był eksploatowany.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

Strona korzysta z plików cookies, aby korzystać z naszego portalu zaakceptuj - politykę prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close