by Przepisy prawa pracy są nieco zawiłe, a na dodatek co jakiś czas ulegają zmianie. Wszystko to sprawia, że nietrudno jest popełnić błąd, który może wiązać się z przykrymi konsekwencjami. Aby nie doprowadzić do takiej sytuacji, warto korzystać z usług specjalistów z zakresu prawa pracy. Ich fachowa wiedza ma na celu wsparcie w rozwoju firmy i pomoc we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy.
Obsługa prawna firm zakres działań
TGC świadczy porady prawne związane z gałęzią prawa, jaką jest prawo pracy na rzecz korporacji oraz małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Obsługa prawna może dotyczyć zarówno firmy działające na rynku polskim, jak i zagranicznym. Specjaliści z zakresu prawa pracy pomagają wprowadzić przepisy oraz regulacje prawne, które są niezbędne w każdym zakładzie. Mowa tutaj chociażby o odpowiedzialności i obowiązkach pracowników, a te muszą zostać dopasowane do rodzaju biznesu i specyfiki firmy. Na jakie konkretnie wsparcie możemy liczyć podczas współpracy? Przede wszystkim na przygotowanie umów podpisywanych z pracownikami, które zawierają kluczowe z punktu widzenia pracodawcy zapisy. Dodatkowo specjaliści od prawa pracy mogą oferować wsparcie w negocjacjach, opracowywać strategie zwolnień indywidualnych oraz grupowych, przygotować regulamin pracy i wynagrodzenia, jak również przeprowadzić audyt dokumentacji i procedur pracowniczych.
Korzyści z korzystania z obsługi prawnej
Pracownicy kancelarii są na bieżąco ze wszelkimi nowelizacjami ustaw, co zapewnia bezpieczeństwo i gwarancję tego, że wszystkie umowy i ważne dokumenty są zgodne z przepisami prawa pracy i co najważniejsze chronią interesy pracodawcy. Przez cały okres współpracy klienci mogą liczyć na wszelkie porady i wsparcie z zakresu prawa pracy, w tym nawet reprezentowanie firmy przed sądem czy innymi instytucjami. W przypadku sporów czy negocjacji specjaliści mogą bezpośrednio kontaktować się z pracownikami, zdejmując ten obowiązek z pracodawcy. Stała współpraca to też oszczędność czasu i redukcja kosztów. Wynika to z tego, że nie musimy w każdej wątpliwej sprawie szukać prawników i płacić za porady prawne.
Obsługa prawna firm to stały dostęp do specjalistów z prawa pracy, zawsze aktualna wiedza prawna i gwarancja bezpieczeństwa, że wszelkie umowy czy regulaminy pracownicze są sformułowane poprawnie i nie zawierają błędów.
